Meisner Buenos Aires

"Los actores entrenados con la técnica de Meisner son los actores más reales con los que he trabajado” Arthur Miller

La técnica Meisner fue considerada por mucho tiempo como “Hollywoods Best-Kept Secret”. Actores como James Gandolfini (Sopranos), Philip Seymour Hoffmann, Paul Newman, Naomi Watts, Tom Cruise…se entrenaron con la técnica. Sanford Meisner desarrolló una propuesta profundamente orgánica y sana para entrenar actores. Veremos en las clases lo que significa ser guiado por sus instintos, vivir completamente en el presente y responder constantemente al compañero, hacer de verdad, ser la expresión de quienes realmente somos (en comparación a quienes pensamos que somos), darle sentido personal/autentico al trabajo e expandir la imaginación. El método consiste en una pedagogía donde se desarrolla habilidad por habilidad y donde un ejercicio es el fundamento del siguiente. 

“Actuar significa reaccionar“ Sanford Meisner

Sanford Meisner

En la década de 1930, Sanford Meisner (1905-1997) fue miembro fundador del legendario “Group Theatre” en Nueva York. De este grupo surgieron muchos conocidos actores, directores, dramaturgos y profesores de teatro que iban a influenciar a todo el ámbito teatral y al mundo del cine del siglo 20. Del mismo surgieron, además de S. Meisner, dos conocidos profesores: Lee Strasberg y Stella Adler. 

A causa de las diferencias que tenían Strasberg y Meisner sobre las interpretaciones de las enseñanzas de Stanislavski, el grupo se disolvió. Anteriormente, cuando aún trabajaba como actor en el Group Theatre, Meisner ya había empezado a desarrollar (en el Neighborhood Playhouse) una serie de ejercicios que correspondían a su convicción y a la interpretación del sistema de Stanislavski. Dichos ejercicios iban a ser el comienzo de su propio sistema que hoy es conocido como la técnica Meisner. 

“Actuar es la habilidad de vivir sinceramente bajo las circunstancias imaginarias dadas.” Sanford Meisner

Sanford Meisner observaba que los actores tienen dos problemas principales:

1. No están realmente atentos a sus compañeros 

2. Son demasiado autoconscientes en escena

Por esta razón, Meisner desarrolló una serie de ejercicios con el objetivo fundamental de que el actor redirija su atención para afuera (fuera de sí) y se centre en su compañero y su comportamiento. El actor va desarrollando la capacidad de responder de manera abierta y espontánea a su compañero y su entorno. Liberado de una superflua intelectualidad actúa por instinto, siempre en el momento y con total compromiso personal. Así, las emociones pueden fluir con libertad y no anticiparse.

“No seas un actor. Sé un ser humano que vive bajo las circunstancias imaginarias.” Sanford Meisner


La técnica Meisner se basa en una decidida orientación emocional del actor hacia el afuera. Esto difiere considerablemente su enseñanza del “Método” de Lee Strasberg, que se basa en una etapa anterior de Stanislavski. Un actor que trabaja con la técnica Meisner no crea sus impulsos de sí mismo, se los generan sus compañeros y el entorno en escena.

“Malos actores dejan lo que debería ser consciente inconsciente. Ellos hacen consciente lo que debería ser inconsciente.”  William Esper

La mayoría de los que hablan de la "Técnica Meisner", por lo general se refieren sólo a los primeros ejercicios que se encuentran generalmente en circulación: la repetición y a lo mejor la "actividad independiente" pero en realidad es mucho mas integral y profunda que solamente esos dos primeros ejercicios. Una técnica que desarrolla sistemáticamente las habilidades del actor y donde un ejercicio es el fundamento del próximo. Del “escuchar de verdad”, “reaccionar y responder” al “desarrollar la imaginación”. Del “Straight Acting” (yo bajo circunstancias imaginarias) al “Character Acting” (desarrollar un personaje). La técnica es muy amplia y una vez interiorizada es capaz de liberar al actor en su “juego”. Preparar y liberar. La base del entrenamiento, es la actuación real / el “hacer de verdad” bajo circunstancias imaginarias. Conducta y sentimientos honestos surgen como consecuencia lógica de la realidad del accionar. 

"Poné el punto de concentración sobre algún objeto fuera de ti - otra persona, un rompecabezas, un plato roto que estás pegando..." S. Meisner

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